Teamleader Drive Systems Mechanical

Stellenbeschreibung

Teamleader Drive Systems Mechanical (m/w)
Mit dem ersten automatischen Türantrieb Europas wurde 1951 der Grundstein für die Marke TORMAX gelegt. TORMAX ist ein führender Hersteller von Tür- und Torsystemen und verfügt rund um den Globus über 26 Gruppengesellschaften sowie 500+ zertifizierte Distributoren.
TORMAX ist eine Division der LANDERT Group, einer privat gehaltenen Unternehmensgruppe, welche von Innovation, erstklassiger Qualität und echtem Unternehmertum geprägt ist. Der Hauptsitz liegt in Bülach bei Zürich, Schweiz. Die 1924 gegründete Unternehmensgruppe beschäftigt über 1000 Mitarbeitende und ist in die zwei Divisionen SERVAX (massgeschneiderte Elektromotoren) und TORMAX (Tür- und Torsysteme) gegliedert.
Für die Division TORMAX suchen wir eine technisch versierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als
Teamleader Drive Systems Mechanical (m/w)
Ihre Aufgaben
Entwicklung neuer, innovativer Drive-Systeme sowie Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Antriebe
Leitung und fachliche Betreuung des Entwicklungsteams (Personal- und Fachverantwortung), Sicherstellung der Funktions-, Termin- und Kostenvorgaben der Projekte im Team
Selbstständige Durchführung von Produktentwicklung inkl. notwendiger Abklärungen mit internen Stellen, Lieferanten und Zertifizierungsstellen
Erstellen von Machbarkeitsstudien, konstruktionsbegleitenden Berechnungen, Risikobetrachtungen und Toleranzanalysen
Aufbau, Begleitung und Auswertung von Versuchen zur Sicherstellung der Funktionsqualität, Analyse technischer Funktionsmängel und Erarbeiten von Lösungen
Erstellen und Pflegen des Konstruktionsdatensatzes in CAD und ERP (3D-Modelle, Zeichnungen, Stücklisten) sowie Bereitstellung der technischen Produktdokumentation für Kunden
Ihre Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau FH oder ETH mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung
Mehrjährige Führungs- und Projektleitererfahrung von Entwicklungsprojekten
Konstruktionserfahrung und sehr gute 3D-CAD-Kenntnisse (vorzugsweise NX)
ERP-Kenntnisse (vorzugsweise SAP, Materialstamm, Stücklisten, Änderungen, Meldungen)
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Durchsetzungs- und entscheidungsstark, dynamisch, analytische und initiative Arbeitsweise mit Coaching-Mentalität
Offen, ehrlich, verbindlich und loyal mit Teamfähigkeit und offen für Ideen anderer
Unser Angebot
Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Traditionsunternehmen, wo Technologie, Qualität und Kundenorientierung im Fokus stehen
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen
Gute ÖV-Anbindung, gratis Parkplatz
Eigenes, sehr gutes Mitarbeiterrestaurant
Wollen Sie gemeinsam mit uns etwas bewegen? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.
Bewerbungen von Stellenvermittlern werden nicht berücksichtigt. jid79d6975po jit0834po jiy26po